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近期关于MH370的消息令人深思，其中渔民发现的一个飞机挡板儿再次引起公众对飞行安全的关注。这个挡板儿似乎暗示了飞机在坠毁前起落架是打开的，从而引发了一系列关于飞机降落前起落架打开可能性的专业判断。

一个不可忽视的专业观点是，如果飞行员渴望飞机解体，他可能会选择打开起落架。这种心理动机的背后，可能隐藏着飞行员对生命的绝望或对某种事件的渴望。

那么，谁有权利做出这样的决定呢？答案很可能是机长。对机长的电脑检查发现，他在飞机坠毁前正面临家庭矛盾，且有抑郁症的嫌疑。这一发现让人不禁猜测，机长是否因个人问题而选择了这样的飞行方式，如果真是这样，那么他就可能让许多无辜的人陪他陪葬。

然而，这也提醒了我们，对于飞行员等重要岗位的人员，我们必须在他们上岗前进行严格的心理测试和生活状况评估。一旦发现有心理问题或生活困扰，应果断停止其上机。这不仅是对飞行安全的负责，更是对乘客的生命负责。

心理测试与评估应该成为今后职场的重要操作行为，如同飞机过安检时的安全检查一样。对重要岗位的人员进行心理测试，就像检查我们身上是否携带违禁品，都是为了防患于未然。

我们已经习惯对登机的人进行身体检查，为什么不对重要岗位的人员进行心理检查呢？这是一个值得深思的问题。

因此，我强烈建议，对重要岗位上岗前要进行心理测评和生活监测，这是必不可少的！